LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

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Promotores de Venta Crepier San Borja, Surquillo, Miraflores

Lima
Presencial
S/ 1,200 a S/ 1,600 (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
Tiempo completo

Marca peruana líder en moda y accesorios de viaje, con más de 40 años de estilo e innovación.

Por encargo de nuestro cliente CREPIER, estamos en la búsqueda de personas apasionadas y talentosas para sumar a su equipo como:

PROMOTORA DE VENTAS

REQUISITOS:

  • Experiencia en ventas retail
  • Dominio de MS Office a nivel básico.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar bajo horarios rotativos en el CC. JOCKEY PLAZA, SAN BORJA, MIRAFLORES

FUNCIONES:

  • Atender y asesorar al cliente.
  • Mantener un orden y limpieza en el piso de venta y almacenes de tienda.
  • Recibir y exhibir adecuadamente la mercadería, impulsando las nuevas temporadas.
  • Cumplir con los protocolos de atención al cliente.

BENEFICIOS:

  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración: Básico + comisiones mensuales (SIN TOPE)
  • Pagos puntuales.
  • Excelente clima laboral
  • Modalidad laboral presencial.
  • Comisiones de Venta
  • Movilidad mensual


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Sobre LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

ENLACE Headhunting Digital (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el sector de cazatalentos con un servicio especializado y diferenciado que ha innovado. Ver https://enlacetalento.com/#servicios

Con más de 14 años de trayectoria, somos la única empresa de Cazatalentos que puede GARANTIZAR efectividad en la selección de los mejores talentos, de los ALTOS POTENCIALES, los que fluyen y tendrán un excelente desempeño, al contar con:

👉un equipo de Headhunters Asociados especializados por sector / nivel del puesto en el Perú y muy pronto a nivel LATAM.

👉la plataforma digital FLOW, como socio estratégico de FLOW TALENT LLC, Miami, Florida, que ofrece a los clientes visibilidad / trazabilidad del proceso ONLINE con filtros automáticos con puntaje/RANKING de "perfiles Digitales" de candidatos, para poder administrar bases de datos por oferta laboral. Ver https://flow-talent.com/

👉Headhunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.