Cajero Real plaza Salaverry Crepier
Descripción del puesto
Nuestro cliente, CREPiER empresa Retail peruana, líder en la comercialización de accesorios de moda (carteras, maletas, mochilas, billeteras, etc) desea incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para el puesto de CAJERO(A) para CAMPAÑA NAVIDEÑA para las siguientes tiendas:
TIENDAS:
- Real plaza Salaverry
FUNCIONES
- Manejo de caja en ventanilla (recibidor- pagador).
- Apertura, cuadre y cierre de caja.
REQUISITOS:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 1 año realizando labores de cajeros, atención al cliente y manejo de POS.
- Experiencia en caja en cualquier punto de venta, supermercados, tiendas en general
- Disponibilidad inmediata para trabajar bajo horarios rotativos : 10am a 7pm , 12 a 9pm , 1pm a 10pm (los horarios son rotativos necesariamente, se trabaja de lunes a Domingo con un descanso a la semana)..
BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla completa de Crepier con todos los beneficios de ley.
- Riesgo de caja.
- Pagos puntuales y a fin de mes.
- Excelente clima laboral.
- Modalidad laboral presencial.
- Presencial
- Atención al Cliente
- Full-time, Indeterminado
- Semi Sr
- 5 vac
Requisitos
Estudios
Sobre LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
ENLACE Headhunting Digital (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el sector de cazatalentos con un servicio especializado y diferenciado que ha innovado. Ver https://enlacetalento.com/#servicios
Con más de 14 años de trayectoria, somos la única empresa de Cazatalentos que puede GARANTIZAR efectividad en la selección de los mejores talentos, de los ALTOS POTENCIALES, los que fluyen y tendrán un excelente desempeño, al contar con:
👉un equipo de Headhunters Asociados especializados por sector / nivel del puesto en el Perú y muy pronto a nivel LATAM.
👉la plataforma digital FLOW, como socio estratégico de FLOW TALENT LLC, Miami, Florida, que ofrece a los clientes visibilidad / trazabilidad del proceso ONLINE con filtros automáticos con puntaje/RANKING de "perfiles Digitales" de candidatos, para poder administrar bases de datos por oferta laboral. Ver https://flow-talent.com/
👉Headhunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.
