Promotora de ventas San Miguel Crepier
Descripción del puesto
CREPiER empresa Retail peruana, líder en la comercialización de accesorios de moda (carteras, maletas, mochilas, billeteras, etc) desea incorporar a su equipo de trabajo 1 PROMOTOR (A) DE VENTAS PLAZA SAN MIGUEL- Irá a ambas tiendas
BENEFICIOS:
- Ingreso directo desde el 1er día a planilla completa de Crepier con todos los beneficios de ley.
- Remuneración: BASICO S/.1025 soles + COMISIONES MENSUALES (SIN TOPE).
- Pagos puntuales (a fin de mes).
- Excelente clima laboral
- Modalidad laboral presencial.
- Horario de 12 a 9pm de Lunes a Domingo con un descanso a la semana
- Otros beneficios.
- SALARIO S/1,130 más comisiones abiertas
REQUISITOS:
- Experiencia en ventas y/o atención al cliente en tiendas y/o tiendas por departamentos.
- Dominio de MS Office a nivel básico.
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo (horario de tienda retail).
- Disponibilidad para laborar horario de LUNES A DOMINGO DE 12M A 9PM CON UN DESCANSO A LA SEMANA
FUNCIONES:
- Atender y asesorar al cliente.
- Mantener un orden y limpieza en el piso de venta y almacenes de tienda.
- Manejar la caja y canjes de puntos, con el fin de brindar una atención oportuna al cliente.
- Recepcionar y exhibir adecuadamente la mercadería, impulsando las nuevas temporadas.
- Recepcionar los productos para reparación/servicio técnico asesorando debidamente al cliente.
- Realizar inventarios rotativos de manera semanal en la tienda.
- Realizar el Check list de la tienda a la apertura de tienda.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
ENLACE Headhunting Digital (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el sector de cazatalentos con un servicio especializado y diferenciado que ha innovado. Ver https://enlacetalento.com/#servicios
Con más de 14 años de trayectoria, somos la única empresa de Cazatalentos que puede GARANTIZAR efectividad en la selección de los mejores talentos, de los ALTOS POTENCIALES, los que fluyen y tendrán un excelente desempeño, al contar con:
👉un equipo de Headhunters Asociados especializados por sector / nivel del puesto en el Perú y muy pronto a nivel LATAM.
👉la plataforma digital FLOW, como socio estratégico de FLOW TALENT LLC, Miami, Florida, que ofrece a los clientes visibilidad / trazabilidad del proceso ONLINE con filtros automáticos con puntaje/RANKING de "perfiles Digitales" de candidatos, para poder administrar bases de datos por oferta laboral. Ver https://flow-talent.com/
👉Headhunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.