LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

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Reponedor (a) Campaña dia de la madre - Crepier / Full Time

San Juan De Miraflores
Presencial
30 Puestos
Contrato de Temporada
03/Feb./2025
Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente Crepier, quien es una marca peruana con más de 40 años en el mercado creando accesorios de moda y viaje, nos encontramos en la búsqueda de un(a):

REPONEDOR DE MERCADERIA

Requisitos

• Contar con estudios de Secundaria completa o técnicas.

• Disponibilidad para trabajar por campaña del 30 de enero al 5 de marzo.

• Tener experiencia mínima de 6 meses a más como Reponedor (a).

• Contar con carné de sanidad.

• INDISPENSABLE: Contar con disponibilidad inmediata para trabajar.

Funciones:

• Verificar el stock de la mercadería.

• Reposición de la mercadería.

• Exhibir los productos según lineamientos de la marca.

• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios:

• Lunes a Domingo 10:00 am a 7:00 pm/11:00am a 8:00pm /12:00m a 9:00pm (1 día de descanso dentro de semana).

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

ENLACE Headhunting Digital (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el sector de cazatalentos con un servicio especializado y diferenciado que ha innovado. Ver https://enlacetalento.com/#servicios

Con más de 14 años de trayectoria, somos la única empresa de Cazatalentos que puede GARANTIZAR efectividad en la selección de los mejores talentos, de los ALTOS POTENCIALES, los que fluyen y tendrán un excelente desempeño, al contar con:

👉un equipo de Headhunters Asociados especializados por sector / nivel del puesto en el Perú y muy pronto a nivel LATAM.

👉la plataforma digital FLOW, como socio estratégico de FLOW TALENT LLC, Miami, Florida, que ofrece a los clientes visibilidad / trazabilidad del proceso ONLINE con filtros automáticos con puntaje/RANKING de "perfiles Digitales" de candidatos, para poder administrar bases de datos por oferta laboral. Ver https://flow-talent.com/

👉Headhunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.